Entgelttabellen TV-Ärzte KMG
Ärztinnen und Ärzte an Kliniken der KMG Kliniken Gruppe

Hier findest du die Entgelttabellen zum KMG Kliniken für Ärztinnen und Ärzte an Kliniken der KMG Kliniken Gruppe.

Brutto-Netto-Rechner (KMG)

Tarifrunden im Überblick

check_circleAktuell gültig (+3,0 %)
ab Mai 2026
Entgelttabelle Zulagen
Details
Gültig ab 1. Mai 2026 bis mindestens 30. Juni 2026. Lineare Erhöhung der Tabellenentgelte sowie der Bereitschaftsdienstentgelte um 3,0 % nach dem Entgelttarifvertrag TV-Ärzte KMG.
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Archivierte Entgelttabellen vergangener Jahre
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Aug 2025 – Apr 2026
Entgelttabelle Zulagen
Details
Gültig ab 1. August 2025 bis 30. April 2026. Einführung der Stufe 3 in Entgeltgruppe III (Oberarzt) gem. § 3 Abs. 2 TV-Ärzte KMG. Anhebung der Arbeitszeitbewertung im Bereitschaftsdienst der Stufe I von 60 % auf 70 % ab 1. Juli 2025.
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Jun – Jul 2025
Entgelttabelle Zulagen
Details
Gültig ab 1. Juni 2025 bis 31. Juli 2025. Lineare Erhöhung der Tabellenentgelte sowie der Bereitschaftsdienstentgelte um 3,0 % gem. Entgelttarifvertrag TV-Ärzte KMG.
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Jul 2024 – Mai 2025
Entgelttabelle Zulagen
Details
Gültig ab 1. Juli 2024 bis 31. Mai 2025. Neuer Entgelttarifvertrag zwischen KMG Kliniken und dem Marburger Bund. Ab 1. August 2024 Anhebung des Bereitschaftsdienstentgelts bereits ab dem 4. Jahr (Arzt und Facharzt). Ab 1. Januar 2025 Feiertagszuschlag für Bereitschaftsdienst (25 %).

Informationen

  • Zeiträume: Hier können die aktuellen Entgelttabellen für das Jahr 2026 sowie für das Jahr 2027 eingesehen werden. Darüber hinaus liegen vergangene Entgelttabellen bis 2024 vor.
  • Information: Konzerntarifvertrag zwischen der KMG Klinikum Nordbrandenburg GmbH (Pritzwalk, Wittstock, Kyritz) sowie der KMG Klinikum Güstrow GmbH und dem Marburger Bund. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden gem. § 9 MTV.
  • Arbeitszeit: Die reguläre Arbeitszeit beträgt 40 Stunden in der Woche. ⓘ
  • Urlaub: Der Urlaubsanspruch beträgt regulär 30 Arbeitstage im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche). Tariflicher Zusatzurlaub gem. § 22 Manteltarifvertrag KMG: Ärztinnen und Ärzte, die wiederkehrend kontinuierlich im Schichtsystem tätig sind, erhalten 2 Tage Zusatzurlaub im Kalenderjahr; bei wiederkehrend kontinuierlicher Wechselschichtarbeit 3 Tage Zusatzurlaub (§ 22 Abs. 1). Ärzte ohne Anspruch nach Abs. 1 erhalten für Arbeitsleistung (auch bei Bereitschaftsdienst und Aktivzeit im Rufdienst zwischen 22:00 und 06:00 Uhr) gestaffelten Zusatzurlaub gem. § 22 Abs. 3: 1 Arbeitstag bei mind. 150 Nachtarbeitsstunden, 2 Arbeitstage bei mind. 300 Nachtarbeitsstunden sowie 3 Arbeitstage bei mind. 450 Nachtarbeitsstunden im Kalenderjahr. ⓘ
  • Zulagen und Zuschläge: Bereitschaftsdienstentgelte je nach Stufe (mit 15 % Nachtzuschlag und ab 01.01.2025 25 % Feiertagszuschlag), Wechselschichtzulage (62,50 € mtl. bzw. 0,36 €/Std.), Zeitzuschläge (Überstunden 15 %, Nachtarbeit 15 %, Sonntagsarbeit 25 %, Feiertagsarbeit mit FZA 35 % bzw. ohne FZA 135 %, Samstagsarbeit 2,20 €/Std.) sowie Rettungsdienst-Einsatzpauschalen (45 € bzw. 60 € am Standort Güstrow).
  • Stufensteigerungen: Eingruppierung in EG I (Arzt, Stufen 1–6), EG II (Facharzt, Stufen 1–6), EG III (Oberarzt, Stufen 1–2, ab 01.08.2025 Stufen 1–3) und EG IV (Leitender Oberarzt / Chefarzt-Vertreter, Stufen 1–2).
  • Sonderzahlung: Im Tarifvertrag TV-Ärzte KMG wird keine gesonderte Jahressonderzahlung gezahlt; Gratifikation und Urlaubsgeld sind gem. § 2 Abs. 3 EntgeltTV vollständig in das monatliche Tabellenentgelt integriert.