Entgelttabellen TV-Ärzte DRK
Ärztinnen und Ärzte an Kliniken und medizinischen Einrichtungen des Deutschen Roten Kreuzes (DRK Kliniken Berlin / DRK)
Hier findest du die Entgelttabellen zum DRK Kliniken für Ärztinnen und Ärzte an Kliniken und medizinischen Einrichtungen des Deutschen Roten Kreuzes (DRK Kliniken Berlin / DRK).
Öffentlicher Dienst & Universitätskliniken
Private Klinikkonzerne & Träger
Kirchliche & Gemeinnützige Einrichtungen
Tarifrunden im Überblick
Aktuell gültig (+2,8 %)
ab Okt 2026
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Aktuell gültig (+2,8 %)
ab Okt 2026
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Gültig ab 1. Oktober 2026. Erhöhung der Tabellenentgelte und Bereitschaftsdienstvergütungen um 2,8 % nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der DRK Kliniken Berlin / DRK.
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Archivierte Entgelttabellen vergangener Jahre
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Sep 2025 – Sep 2026
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Sep 2025 – Sep 2026
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Gültig vom 1. September 2025 bis 30. September 2026. Erhöhung der Entgelte und Bereitschaftsdienstvergütungen um 3,0 % nach dem TV-Ärzte DRK.
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Jun 2024 – Aug 2025
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Jun 2024 – Aug 2025
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Gültig vom 1. Juni 2024 bis 31. August 2025 nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der DRK Kliniken / DRK.
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Apr 2022 – Mai 2024
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Apr 2022 – Mai 2024
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Gültig vom 1. April 2022 bis 31. Mai 2024 nach dem TV-Ärzte DRK.
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Apr 2021 – Mär 2022
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Apr 2021 – Mär 2022
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Gültig vom 1. April 2021 bis 31. März 2022 nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der DRK Kliniken Berlin.
Informationen
- Zeiträume: Hier können die aktuellen Entgelttabellen für das Jahr 2026 sowie für das Jahr 2027 eingesehen werden. Darüber hinaus liegen vergangene Entgelttabellen bis 2021 vor.
- Information: Der Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der DRK Kliniken Berlin bzw. der DRK-Reformtarifvertrag regelt die Arbeits- und Entgeltbedingungen für ärztliche Beschäftigte an Krankenhäusern, Versorgungszentren und medizinischen Diensten des Deutschen Roten Kreuzes. Verhandlungspartner sind die DRK-Trägergesellschaften und der Marburger Bund bzw. die DRK-Bundestarifgemeinschaft.
- Arbeitszeit: Die reguläre Arbeitszeit beträgt 40 Stunden in der Woche.
- Urlaub: Der Urlaubsanspruch beträgt regulär 30 Arbeitstage im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche). Zusatzurlaub bei Nachtarbeit im Schichtdienst (1 Tag ab 100 Std., 2 Tage ab 210 Std., 3 Tage ab 320 Std., 4 Tage ab 430 Std., 5 Tage ab 540 Std.) sowie bei Bereitschaftsdiensten in der Nacht (1 Tag ab 250 Nachtstunden, 2 Tage ab 475 Nachtstunden). Ab Vollendung des 50. Lebensjahres erhöht sich der Anspruch um 1 Arbeitstag. Die Obergrenze des Zusatzurlaubs liegt bei insgesamt 6 Tagen (7 Tage ab dem 50. Lebensjahr).
- Zulagen und Zuschläge: Zeitzuschläge für Überstunden (15 %), Sonntagsarbeit (25 %), Feiertage (35 % mit Freizeitausgleich bzw. 135 % ohne Freizeitausgleich) sowie Vorfeiertage (24. und 31. Dezember ab 06:00 Uhr: 35 %). Nachtarbeitszuschlag von 6,00 Euro je Stunde (auch im Bereitschaftsdienst). Wechselschichtzulage (155,00 Euro monatlich), Schichtzulage (bis zu 61,26 Euro), Funktionsbereichsleiter-Zulage (500 Euro), Chefarztvertretungs-Zulage (750 Euro), Notarzt-Einsatzzuschlag Rettungsdienst (25 Euro) und kurzfristiges Einspringen („Holen aus dem Frei“ / Einsatzzulage DP: 40 Euro). Feste Stundensätze für ärztlichen Bereitschaftsdienst.
- Stufensteigerungen: Eingruppierung in zwei Hauptentgeltgruppen für Klinikärzte: Ä I (Assistenzärzte, 5 Stufen: nach <1, 1, 3, 5 und 9 Jahren ärztlicher Berufserfahrung) sowie Ä II (Fachärzte, 4 Stufen: nach <4, 4, 8 und 12 Jahren fachärztlicher Berufserfahrung). Für Ärzte mit medizinischer Verantwortung für einen selbstständigen Funktionsbereich und leitende Oberärzte (ständige Chefarztvertretung) gelten tarifliche monatliche Zulagen.
- Sonderzahlung: Im Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der DRK Kliniken ist die Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) wie im kommunalen TV-Ärzte/VKA vollumfänglich in die monatlichen Tabellenentgelte integriert.