Brutto-Netto-Rechner DRK KlinikenGehaltsrechner für Ärztinnen und Ärzte • inkl. Zulagen • 2026 (ab Oktober)

Brutto-Netto-Rechner für den DRK Kliniken (Ärztinnen und Ärzte an Kliniken und medizinischen Einrichtungen des Deutschen Roten Kreuzes (DRK Kliniken Berlin / DRK)).

• Die Berechnungen können auf Basis der aktuellen Entgelttabellen für das Jahr 2026 oder alternativ auf Basis von vergangenen Entgelttabellen durchgeführt werden.
• Information: Der Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der DRK Kliniken Berlin bzw. der DRK-Reformtarifvertrag regelt die Arbeits- und Entgeltbedingungen für ärztliche Beschäftigte an Krankenhäusern, Versorgungszentren und medizinischen Diensten des Deutschen Roten Kreuzes. Verhandlungspartner sind die DRK-Trägergesellschaften und der Marburger Bund bzw. die DRK-Bundestarifgemeinschaft.
• Zulagen und Zuschläge: Zeitzuschläge für Überstunden (15 %), Sonntagsarbeit (25 %), Feiertage (35 % mit Freizeitausgleich bzw. 135 % ohne Freizeitausgleich) sowie Vorfeiertage (24. und 31. Dezember ab 06:00 Uhr: 35 %). Nachtarbeitszuschlag von 6,00 Euro je Stunde (auch im Bereitschaftsdienst). Wechselschichtzulage (155,00 Euro monatlich), Schichtzulage (bis zu 61,26 Euro), Funktionsbereichsleiter-Zulage (500 Euro), Chefarztvertretungs-Zulage (750 Euro), Notarzt-Einsatzzuschlag Rettungsdienst (25 Euro) und kurzfristiges Einspringen („Holen aus dem Frei“ / Einsatzzulage DP: 40 Euro). Feste Stundensätze für ärztlichen Bereitschaftsdienst.
• Stufensteigerungen: Eingruppierung in zwei Hauptentgeltgruppen für Klinikärzte: Ä I (Assistenzärzte, 5 Stufen: nach <1, 1, 3, 5 und 9 Jahren ärztlicher Berufserfahrung) sowie Ä II (Fachärzte, 4 Stufen: nach <4, 4, 8 und 12 Jahren fachärztlicher Berufserfahrung). Für Ärzte mit medizinischer Verantwortung für einen selbstständigen Funktionsbereich und leitende Oberärzte (ständige Chefarztvertretung) gelten tarifliche monatliche Zulagen.
• Sonderzahlung: Im Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der DRK Kliniken ist die Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) wie im kommunalen TV-Ärzte/VKA vollumfänglich in die monatlichen Tabellenentgelte integriert.
• Berechnungsgrundlagen: Exakte Einstufung nach den Tarif-Entgelttabellen sowie Steuerberechnung nach dem amtlichen Programmablaufplan (PAP) des Bundesfinanzministeriums.
• Sozialabgaben & Zusatzversorgung: Vollständige Ermittlung der gesetzlichen Sozialversicherung (Krankenversicherung inkl. Zusatzbeitrag, Pflegeversicherung mit Kinderstaffelung nach PUEG, Renten- und Arbeitslosenversicherung) sowie korrekte steuerliche und abgabenrechtliche Behandlung der Zusatzversorgung (VBL / ZVK).